2014年5月7日下午，我们在南校区主楼三号会议室召开了全院教职工大会，对学校重要文件和多项重要工作进行传达、落实和部署安排。 

    会议中，学院党总支书记王俊川向全体教职工传达了学校党的群众路线教育实践活动“两方案一计划”精神，从而使学院教职工深入了解学校“两方案一计划”的内涵和要求。王俊川书记对其中关乎学校和学院改革与发展、涉及师生切身利益的重点内容进行了详细解读，如做好相关政策的调整与完善、加强基层党建工作、主动加强与基层教职工密切联系、深入开展师德师风建设活动、加强教学管理制度建设等，使学院教工进一步了解了学校的下一步工作计划、明确了工作职责与奋斗目标。 

    学院院长李树新向学院全体教师传达了学校本年度两项重要工作规划，即制定《122大阳城集团网站章程》、《122大阳城集团网站学术委员会章程》（以下简称《章程》）。他指出：学术委员会是彰显教授治学、强化学术权力的平台和载体，是我们推进依法治学、促进现代大学制度建设和完善大学内部治理结构的核心工作之一；根据社会发展新动态、、教育发展新特点、遵循高等教育发展规律、尊重大学的本质属性，通过民主、公开的程序制定《章程》，一方面可将反映大学本质属性，符合高等教育规律的学术委员会建设观念、体制机制以具有稳定性和约束性的制度形式固定下来，另一方面可凝聚学校内部管理者和教师等不同群体的共识，为学术委员会建设提供坚实制度保障。此外，李院长还要求学院全体教师要根据新形势下高校发展的特点，明确大学教师的职责和任务，转变观念、主动作为，为学校、学院的改革与发展贡献力量。李院长对学校两项重要工作规划的传达，让学院全体教师了解了我们推进现代大学制度构建的进程，为学院全体教师明确了工作方向和具体工作目标。 

    随后，王芳副院长传达了《122大阳城集团网站关于进一步加强本科教学过程管理的通知》文件精神，对学院教师教学工作进行了全面、具体的要求，并对学院教学方面存在的部分问题提出了明确的解决意见。王院长要求全体教师要严格遵守各项教学管理制度，要以高度的责任心圆满完成教学任务。同时，王芳副院长对学院的教学改革目标和方向进行了进一步的说明，并建议全体教师主动参与到学院教学改革中来，提升自身教学水平，切实推进学院人才培养质量。     

    魏永贵副院长对教师的教学技能提升、责任心强化等提出了具体要求，对学院实验室建设和管理工作进行了详细说明，对学院本年度人才引进情况进行了通报并对大学语文教学工作进行了具体安排。       

    学院吴栓虎副院长结合工作周志，简要梳理了开学以来学院的各项重点工作，并对财务管理，科研项目申报，职称评定，考勤制度实施情况，研究生招生、人才培养等方面的工作进行了说明，对学院实验室建设进度进行了通报，对加强综合治理工作提出了具体要求，对行政管理岗位的工作职责和行为规范进行了严格要求。     

    刘志中老师对研究生教学工作进行说明和安排，包括研究生考试规范、论文检测与盲审情况、提升研究生论文质量和加强研究生导师管理等。 

    此次会议的召开是学院提升整体学术水平、促进人才培养，理清和优化教学工作思路的重要举措，对于学院进一步深化教育改革、完善学科建设、促进学院教风、学风建设具有重要意义。